近日，携程集团面向整体客服职工官宣了一条"搀杂办公"春节相配版的重磅音信色情影院，只好是平静条款的，责任地为中国内地的自营一线客服职工，来岁春节时间皆不错请求提前返乡办公，时间为 2025 年 1 月 1 日— 2025 年 2 月 28 日，最长可居家办公整整两个月时间。携程方面暗意，这一举措旨在糟塌传统办公口头的地域为止，让一线职工在春节时间更好地兼顾家庭与责任。（12 月 5 日极 · 目新闻）
春节是意旨要紧的传统节日。不久前，春节申遗收效、除夜被列入法定沐日，这些举措不仅让公众看到浓浓的节日氛围，也让公众更好地感受中国式心理和文化。脚下，携程集团让一线客服职工春节时间提前返乡办公，在一定经由上，是对"保留年味"的积极呼应。
关于携程集团一线客服职工来说色情影院，提前返乡办公亦然一大福音。一来，春节时间客运量遍及，提前返乡不错遁藏岑岭期；二来，居家办公会有更多时间陪同亲东说念主，加多职工称心度和幸福度。
现如今，职工责任捕快大多以责任量、责任后果行动依据，而不所以责任时间黑白来揣摸。与其强制要求职工如期到岗，倒不如让其居家办公，以激勉责任激情和创造力，普及责任遵守。
企业要是切实站在职工角度研讨问题，职工当然能感受到相应重视与至心，随之也会愈加发奋责任，从而为客户提供更优质、贴心的服务体验。如斯来看，携程集团让一线客服东说念主员提前返乡，是多赢之举。
虽然，也要看到，现在居家办公口头存在一定局限性和本质阻力，也并非统共责任皆相宜居家办公。但即便其他企业无法透澈模仿携程集团的作念法，至少也应该学习相应企业理念，看到其为职工研讨的东说念主性化，在谨守做事法的前提下，均衡责任轨制安排、兼顾职工和企业利益，某种经由上，这亦然在为企业本身永远发展着想。
关于居家办公，也有部分东说念主执怀疑格调——"责任时间"与"非责任时间"鸿沟是否会拖沓？此种系念不无道理，而何如不让系念酿成本质，则覆按着企业智谋。毕竟，比较责任口头何如，东说念主们更垂青的是，企业是否东说念主性化、温煦化，责任到底能不成为我方带来幸福感、树立感。（正不雅驳倒员 任想凝）
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